Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy w 2023 - wszystko co musisz wiedzieć o chorobowym dla przedsiębiorcy

 Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy w 2023 - wszystko co musisz wiedzieć o chorobowym dla przedsiębiorcy
Autor Wiktoria Czerwińska
Wiktoria Czerwińska17.09.2023 | 5 min.

Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców to ważny temat, który dotyczy wielu osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Czy wiesz, że jako przedsiębiorca masz prawo do świadczenia pieniężnego w razie choroby? W niniejszym artykule wyjaśniamy kto, na jakich zasadach i w jakiej wysokości może otrzymać zasiłek chorobowy. Przedstawiamy także jakie dokumenty są potrzebne w procesie ubiegania się o chorobowe dla przedsiębiorcy oraz jak odwołać się od decyzji ZUS.

Kto może ubiegać się o zasiłek chorobowy?

Z zasiłku chorobowego mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy opłacają składki chorobowe w ZUS. Są to:

  • Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą
  • Wspólnicy spółek cywilnych
  • Osoby wykonujące pracę nakładczą
  • Artyści i twórcy.

Aby ubiegać się o chorobowe, przedsiębiorca musi prowadzić działalność nieprzerwanie przez co najmniej 30 dni. Dodatkowo musi opłacać dobrowolne składki chorobowe w ZUS przez co najmniej 3 miesiące przed zachorowaniem.

Ile wynosi zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy w 2023 roku?

Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy w 2023 roku wynosi 80% podstawy wymiaru. Jest to kwota dochodu, od której przedsiębiorca opłacał składki chorobowe.

Maksymalna dzienna kwota chorobowego wynosi:

  • 134,66 zł, jeśli podstawa wymiaru nie przekraczała 120% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia,
  • 182,72 zł, jeśli podstawa wymiaru przekraczała 120% i nie była wyższa niż 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.

Zasiłek chorobowy przysługuje przez maksymalnie 182 dni lub 270 dni w przypadku gruźlicy. Nie może być niższy niż 20% minimalnego wynagrodzenia.

Jakie dokumenty potrzebne są do ubiegania się o zasiłek chorobowy?

Aby otrzymać chorobowe, przedsiębiorca musi złożyć w ZUS następujące dokumenty:

  • Wniosek o zasiłek chorobowy ZUS Z-3
  • Zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy ZUS ZLA
  • Oświadczenie o dochodach uzyskanych w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy
  • Dowód opłacenia składek chorobowych (np. kopie przelewów)

Dokumenty należy złożyć w ciągu 7 dni od wystawienia zaświadczenia lekarskiego. Można to zrobić online przez PUE ZUS lub osobiście w placówce ZUS.

Jak długo trzeba prowadzić działalność, aby otrzymać zasiłek chorobowy?

 Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy w 2023 - wszystko co musisz wiedzieć o chorobowym dla przedsiębiorcy

Aby otrzymać prawo do zasiłku chorobowego, przedsiębiorca musi prowadzić firmę przez co najmniej 30 dni. Natomiast żeby uzyskać wypłatę chorobowego, konieczne jest opłacanie dobrowolnych składek chorobowych w ZUS przez minimum 90 dni przed zachorowaniem.

Czy zasiłek chorobowy przysługuje przedsiębiorcy przebywającemu na urlopie?

Tak, zasiłek chorobowy przysługuje również przedsiębiorcy, który zachoruje w czasie urlopu. Nie ma znaczenia czy jest to urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, czy urlop wychowawczy. Liczy się fakt niezdolności do pracy z powodu choroby.

Kiedy przedsiębiorca traci prawo do zasiłku chorobowego?

Przedsiębiorca traci prawo do chorobowego, gdy:

  • Ustała niezdolność do pracy (np. lekarz wystawił zaświadczenie kończące zwolnienie),
  • Rozpoczął wykonywanie innej pracy zarobkowej,
  • ZUS wydał decyzję odmawiającą prawa do zasiłku,
  • ZUS lub lekarz orzecznik stwierdzili, że w czasie choroby nie stosował się do zaleceń lekarskich.

Gdzie i jak złożyć wniosek o wypłatę zasiłku chorobowego?

Wniosek o wypłatę chorobowego dla przedsiębiorcy można złożyć:

  • Przez internet za pomocą PUE ZUS (wniosek Z-3),
  • Osobiście lub pocztą we właściwej placówce ZUS,
  • Podczas e-wizyty w ZUS umówionej przez PUE ZUS.

ZUS ma 30 dni na wydanie decyzji licząc od dnia złożenia wniosku z kompletem dokumentów. Zasiłek chorobowy wypłacany jest za okresy miesięczne w terminie 7 dni od wydania decyzji.

Jak odwołać się od decyzji ZUS w sprawie zasiłku chorobowego?

Jeśli ZUS wydał decyzję o odmowie przyznania lub wypłaty chorobowego, przedsiębiorcy przysługuje odwołanie. Można je złożyć do ZUS w ciągu miesiąca od doręczenia decyzji.

Następnie sprawa trafi do sądu, który ponownie rozpatrzy wniosek o zasiłek chorobowy. Jeśli sąd przyzna rację przedsiębiorcy, ZUS będzie zobowiązany do wypłacenia świadczenia.

Warto pamiętać o możliwości odwołania i dochodzenia swoich praw do chorobowego. Szczegółowe zasady regulują przepisy Kodeksu postępowania cywilnego.

Podsumowanie

Zasiłek chorobowy to ważne świadczenie pieniężne, z którego mogą skorzystać przedsiębiorcy w razie choroby. Warto pamiętać, że przysługuje on tylko osobom opłacającym dobrowolne składki chorobowe w ZUS. Aby otrzymać chorobowe, należy złożyć odpowiedni wniosek wraz z wymaganymi załącznikami we właściwej placówce lub przez internet.

Zasiłek chorobowy przysługuje maksymalnie przez 182 dni i jest uzależniony od wysokości dochodu stanowiącego podstawę wymiaru składek. W razie odmowy przyznania świadczenia, przedsiębiorcy przysługuje odwołanie do sądu i dochodzenie swoich praw.

Najczęstsze pytania

Tak, zasiłek chorobowy przysługuje również w czasie urlopu wypoczynkowego czy urlopu bezpłatnego.

Zasiłek chorobowy wypłacany jest z dołu, w terminie 7 dni od wydania decyzji przez ZUS.

W takiej sytuacji przedsiębiorcy przysługuje odwołanie do sądu w ciągu miesiąca od doręczenia decyzji.

Firma musi być prowadzona minimum 30 dni. Dodatkowo składki chorobowe trzeba opłacać przez 90 dni przed zachorowaniem.

Tak, zasiłek chorobowy wlicza się do dochodu przedsiębiorcy i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

5 Podobnych Artykułów

  1. Zdjęcia darmowe do pobrania i obrazy za free
  2. Inspirujący krok w świat technologii dla dziewczyn - Girls Do Engineering
  3. Porównywarka samochodów - auto porównanie 2023
  4. Reklama na Instagramie - Ile kosztuje? Sprawdź aktualne ceny i cennik 2023
  5. Co to jest IT - zrozum branżę informatyczną i dowiedz się czym jest IT
tagTagi
shareUdostępnij artykuł
Autor Wiktoria Czerwińska
Wiktoria Czerwińska

Jestem pasjonatką technologii, podróży i biznesu. Na blogu znajdziesz porady, które pomogą Ci rozwijać swój biznes online. Dzielę się również wskazówkami dotyczącymi życia i produktów, które ułatwią codzienne funkcjonowanie. Moja misja to inspiracja i efektywność w każdym obszarze życia, a także ciekawe spojrzenie na świat marketingu. Zapraszam Cię do odkrywania nowych możliwości!

Oceń artykuł
rating-fill
rating-fill
rating-fill
rating-fill
rating-fill
Ocena: 4.00 Liczba głosów: 1

Komentarze(0)

email
email

Polecane artykuły

BiznesLean Co To Jest Definicja Zarządzania Procesami Produkcyjnymi

Lean to koncepcja zarządzania produkcją, której celem jest eliminacja marnotrawstwa i optymalizacja procesów w fabryce. Dzięki identyfikacji i wyeliminowaniu zbędnych kroków pozwala skrócić czas dostaw, obniżyć koszty i poprawić jakość. Poznaj główne założenia Lean management, korzyści z jego wdrożenia oraz narzędzia wykorzystywane w produkcji Lean.